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    新时期加强施工企业项目党建的探索

    出处论文网
    时间2019-03-27

    新时期加强施工企业项目党建的探索

    项目承载着施工企业生存发展的使命项目部是施工企业直面市场的窗口单位和立足市场的基石加强项目部党组织建设既是强化项目管理的现实要求也是国有建筑施工企业加强党的建设增强党组织战斗力的根本需要在项目管理创新不断加快的新形势下项目管理主体地位如何体现如何促进和保证项目的精细化管理是国有建筑施工企业急需研究实施?#30446;?#39064;为此本人就企业加强和改进项目部党建的重要性党建政治优势的发挥以及对项目部党建工作的探索与?#23548;?#31561;方面谈谈自己?#30446;?#27861;

    一加强国企施工项目部党建工作的重要性和必要性

    1加强完善和规范项目党建工作是国有施工企业加强管理的现实需要一直以来国企党组织在社会主义市场经济环境中始终扮演着十分重要的角色我们知道企业既是以效益为中心的经济实体也是承担重要社会责任的特殊社会组织项目部党组织要不断增强干部职工依法经营依法维权的意识和能力不断加强精神文明建设企业文化建设工程项目部是施工企业的成本中心也是企业效益的来源之地一个项目在经营的过程中通过组织广大职工群众通过各类业务与当地各级政府各部门交流沟通对展示企业形象传播企业文化起着最为直接的作用可以这样说项目工作的优劣直接关系到企业的社会信誉关系到企业的生存发展因此加强项目党建工作既是强化企业管理的需要也是加强和改进企业党建工作的基础

    2加强项目部党建工作是稳固夯实施工企业党建工作?#25945;?#30340;重要举措只有将企业党建阵地前移使党建跟着项目走围绕项目抓党建抓好党建促项目才能夯实党建工作基础体现企业党建工作的活力和强大的生命力要充分认识到项目部的党建工作和施工生产项目管理之间是相互促进相互依存的关?#25285;?#30528;力解决就党建抓党建只讲生产建设忽略党建工作的现状牢固树立围绕发展抓党建抓好党建促发展的意识使创先争优活动成为全员的价值趋向和共同行动成为促进党建工作的有力抓手

    3加强项目部党建工作是企业项目工程建设顺利推进的重要保证党组织围绕项目生产经营中心抓住项目管理和施工生产的关键?#26041;?#21644;部位充分调动员工的积极性和创造性发挥员工在生产经营活动中的潜力在项目安全质量成本进度和效益等管理上下功夫助推项目工程建设促进项目工作健康发展加强项目部党建工作是发挥党组织凝聚力和战斗力的重要保证党组织通过形势任务教育和宣传统一思想凝聚力量使员工振奋精神爱岗敬业更好地实现项目效益最大化通过搭建?#25945;?#20805;分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用用榜样鼓舞士气引导员工奋发向上尽心尽职为实现项目各项目标提供强有力的政治保证

    4加强项目部党建是构建和谐工地弘扬企业文化的迫切需要优秀的企业文化是不会自发形成的它需要管理者有意识地去培养营造并率先追求逐步形成人人参与的正能量工程项目部是企业文化建设的主要阵地把以人为本作为企业文化的最高境界积极营造和谐的企业文化和文明工地氛围通过因地制宜地开展形式多样的活动丰富员工的生活培养向心力和归属感?#20445;?#28608;发员工爱企业的热情在企业员工中广泛开展社会公德职业道德家庭美德教育倡导遵纪守法明礼诚信团结友善敬业奉献的基本道德规范形成团结互助共同前进的氛围从而构建和谐企业同时项目部党组织要通过参与公益保护环境支援地方项目开发建设履行企业的社会责任努力形成互利互惠合理竞争共同发展的外部市场环境实现多方共赢的和谐?#32622;?#20026;构建和谐社会作出自己应有的贡?#20303;?/p>

    二施工企业项目部党建工作面临的新情况

    1思想认识不到位党建工作政治优势没有体现项目管理人员对做好新形势下的党建工作和思想政治工作认识不到位有偏差思想上站位不高觉得党建工作是务虚的工作甚至存在可有可无的错误认识导致工作中一手硬一手软的现象比较突出开展党建工作时不积极不参与或者应付了事致使党内各项活动不能正常开展?#23548;?#24037;作中存在着主动参与意识不强民主管理不够监督?#38469;?#20047;力等问题在一定程度上影响了项目部党组织政治核心作用的发挥

    2组织建设不完善部分项目部组建后未能及时建立党组织或者设立不完善在职责分工上过多强调项目经理的职权难以达到共同领导另一个重要方面项目部党支部书记除党务工作外还兼有比较多的行政工作与后勤保障工作繁琐事务?#21152;?#20102;大量时间和精力基本上成为后勤?#26412;?#29702;的角色还有部分项目是企业领导担任项目经理书记基本上由副职兼任项目经理重视支持党建工作的工作就好开展些不支持的就很被动造成部分项目在领导班子建设党建工作党员管理教育发展新党员等方面存在着短期?#24418;?#21644;工作滞后的问题

    3项目部党组织制度建设薄弱没有形成强有力的工作制度项目部的技术与管理人员来自公司的不同地方因项目而集中项目完成随即分散有的甚至因工作需要到项目部未多久就调到别的项目部去项目部人员流动的特性导致了党员的低稳定性给党建工作稳定发展带来不利的影响?#25381;?#20110;企业施工能力迅速增强项目施工周期同?#20154;?#30701;特别是工期短人数少人员流动性强的部分工程项目新党员发展难度较大调入项目的积极分子继续培养教育的衔接有时不到位党建工作薄弱?#26041;?#20984;显

    4党建工作方式缺乏创新与趋年轻化知识化队伍结?#20849;?#30456;适应项目部党组织创新意识不强工作方式方法不活形不成党组织的生机与活力由于项目增多和工程规模扩大需要大量的技术人员和现场管理人员项目部内多为新进大学生缺乏现场管理经验有些大学生因?#23548;?#24037;作需要被?#25165;?#21040;重要工作岗位其思想认识管理能力和业务能力还需要不断提高项目部地处偏远信息闭塞工作生活环境相对较差有的青年来至大城市?#23548;?#24773;节重适应能力较差有的虽然来至农村但憧憬美好生活向往大城市安逸舒适环境而现实生活得不到满足心理落差大况且目前已进入信息网络化时代人们通过互联网微信微博QQ群等更容易获得各?#20013;?#24687;极大地影响着青年的人生追求?#22270;等?#21521;党的思想政治工作紧迫性和重要性凸显 三新时期加强施工企业项目党建工作的思?#21152;V导?/p>

    以我司宁波杭州湾新区基础设施投资项目部为例谈谈项目党建工作的思?#21152;V导?/p>

    该项目部成立于2011年3月是由上海城建集团公司投资的BT项目工程总投资13.9亿元是一项集道路桥梁管线污水平泵站等建设内容为一体的大型综合型市政工程项目部归属于上海公路桥?#28023;?#38598;团有限公司总承包一部项目党支部与项目部同时成立项目部成员共27名为工程技术人员和管理人员均来自于公司下属的各个单位其中党员8人大专以上学历18人35岁以下青年23人占总人数85%三年来项目部党支部紧紧围绕工程项目建设开展党建工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用项目部党支部在市场经济?#30446;?#39564;中围绕中心克服困难带领党员和职工在施工生产中按时优质高效地完成施工生产任务为业主交上一份满意的答卷为企业创造良好的效益和信誉度

    1党建工作在基本原则的统领下发挥好政治优势施工企业党建工作的基础在项目阵地在项目舞台在项目抓好了项目部党建工作就抓住了企业工作和党建工作的核心和全盘二者相辅相成相得益彰项目部党建工作的优势应体现在一是项目党支部要不断创新工作方法大力开展创先争优活动把为完成项目中心任务提供动力和保证作为首要任务在党员干部中广泛开展党员带头?#34180;?#20826;员责任区和党员身边无事故等活动引导党员立足岗位做贡献做到以作为展示地位以党员活动激发活力以行动促企业发展?#20445;?#33853;实党建工作和中心任务同步规划部署同步组织实施同步检查指导同步总结?#24049;?#30340;四同?#20581;?#24037;作机制保证项目经济效益和党建工作同步推进二是要把握好参与与干预引?#21152;?#39046;导的分寸参与项目重大问题的研究和决策是项目党建工作的重大原则问题就项目党支部的决策而言更多的不是权利而是责任要维护项目经理在法人授权的基础上行使项目经营管理职权的地位在参与决策前要熟悉掌握施工过程中各方面的情况做到心中有数了?#25381;?#33016;对问题要看得准?#27835;?#24471;透抓得住重点做到科学决策三是要始终以项目的管理?#24418;?#26159;否确保贯彻企业的经营策略文化理念是否保证经营管理?#24418;?#30340;合法性为准绳针对具体问题?#20984;?#22320;提出意见促进项目管理的规范化法理化人性化促进企业?#30446;?#23398;发展

    2创建务实型领导集体为党建工作提供组织保证力戒重言轻行务求真抓实干是坚持马克思主义科学世界观和方法论的本质要求首先项目党支部要坚持实事求是与时俱进?#29992;?#19968;项具体工作抓起?#30424;?#23454;地做好工作建立办事高效运转协调?#24418;?#35268;范的管理体?#25285;?#22260;绕工作中的重点难点和热点问题开展调查研究攻关力戒浮躁力戒空谈要牢固树立创新发展理念开阔思路积极探索用创新发展的思路和办法解决?#23548;?#24037;作中存在的问题做到积极办实事力求见实效其次项目部经理和书记都承担着做好行政管理和党建思想政治工作的责任要坚持生产经营管理和党建工作两手抓两手硬切实做到两不误双促进再次项目部班子成员间团结和睦充满活力是做好项目的前提也是搞好项目党建的基本保证班子成员只有以高度的责任感各尽所能各负其责相互合作相互?#22266;?#25165;能体现班子集体战斗力发挥龙头作用只有统一思想凝聚力量群策群力实现项目经营的各项目标才能促进项目工作健康发展促进和谐企业的建设实现将党建和思想政治工作软实力转化成生产经营硬成果?#34180;?/p>

    杭州湾项目部班子党支部践行岗位就是责任职务就是责任的理念以施工生产为中心团结协作齐心协力?#30424;?#23454;地地开展各项工作具体做法是第一抓党员教育因地制宜利用下雨天生产任务少?#30446;障?#26102;间见缝插针地开展党员教育同时利用项目部内每周的生产例会项目通报会的前后半小时进行党员教育第二在教育内容上注重切合?#23548;ʡ?#38024;对项目部生产任务重施工要求高地处偏远职工对企业的发展前景不明确信心不足的现象党支部适时开展创一流业绩建功十二五的形势任务教育使职工了解企业在十二五中的规划和蓝图提振信心激发工作热情围绕经济工作开展了解市场竞争形势了解企业发展现?#30784;?#20102;解项目部施工任务的三了解活动使党员职工明确肩负任务增强责?#25105;?#35782;和先锋意识党支部抓住施工管理和生产经营中的难点有针对性地开展安全质量成本意识和效益意识教育增强职工安全质量效益意识请项目部老法师进行施工质量施工工艺流程等知识培?#25285;?#25552;高党员职工业务素质满足施工管理要求

    3正确处理党建工作与企业文化建设的关系企业文化建设的目的在于通过培育企业共同的文化提高职工的?#39029;?#24230;增强凝聚力执行力和创造力进而提升企业核心竞争力其核心就体现在以人为本四个字上即运用教育活动帮困等有形的载体将以人为本的核心理念潜移默化地渗透到职工群众中团结凝聚员工党建工作和企业文化建设目标同向相互依存相互作用相互促进共同着力于建设一个充满和?#22330;?#29983;机活力和具有强大市场竞争能力的企业项目部职工长期在外施工文化生活比较单调项目党支部的一项重要职责就?#24378;?#23637;思想工作加强队伍管理关心职工生活在条件许可的情况下想方设法给职工生产生活学习娱乐等方面提供一个良好的环境改善施工场地的文化设施为职工创造健康文明向上的文化学习环?#22330;?/p>

    杭州湾项目?#31354;?#23545;员工来源分散年龄和文化层次差距较大对艰苦工作和生活条件适应性差家庭生活遇到困难等情况党支部一班人做到暖心工程在先铺路架桥在后?#20445;?#22312;党员责任区开展结对子活动及时掌握员工思想动态必要时伸以援手党员示范岗等活动因地制宜灵活多样不搞生搬硬套的形式主义坚持以人为本丰富职工业余生活举办读书交流会投资理财花卉养殖等知识讲座开展球类?#28909;?#31561;活动营造积极向上氛围党支?#31354;?#24515;实意为职工办实事办好事解难事在项目收入分配安全生产职业教育培训等事关员工利益的事情面前敢于依法维护职工的利益平时引导职工参与项目的民主管理推进厂务公开促进项目在重大问题决策生产经营?#24418;?#20826;风廉政建设等方面实现阳光化运作达到有效的群众监督通过项目展现企业文化保持企业经济发展和文化建设的统一性 4开展党建联建活动维护一方平安和?#22330;?#25235;好项目党建和思想政治工作必须始终把确保工期安全质量效益作为全部工作的出发点和落脚点作为检验项目部党组织建设和思想政治工作成效的主要标准建筑企业由于长期在野外作业而?#39029;?#29616;出点多面广流动性强的特点党组织要因地制宜地开展党建工作为项目部党建工作的顺利开展提供强有力的支撑点杭州湾项目党支部的一个成功经验就是主动联系地方党组织如与?#35748;?#24066;公安局杭州湾新区交警中队?#35748;?#24066;公安局杭州湾新区公安局开展警企共建活动有效解决了因施工带来的?#29992;?#20986;行安全问题为创建平?#19981;场?#26500;建和谐工地起到了稳定作用?#25381;?#23425;波杭州湾新区卫生监督所中国电信宁波杭州湾新区分局等单位以减少扬?#23613;?#38477;低噪音创建文明工地为重点通过开展携手共创优质安全文明群众满意工程开展党建共建活动加大施工现场管理力度推进工程周边环境建设创造和谐文明施工环境项目党支部主动承担社会责任为当地村民做好事解难事如铺设便民通道为村民出行至农地提供方便帮助村委会建老年活动室给希望小学捐书捐学习用品等这些举措体现了党建联建活动带来的正能量效果十分?#32422;?/p>

    5重视人才培养提高企业核心竞争力项目部既是施工生产的前沿阵地又是人才培养的落脚点党支部坚?#32844;?#24314;一项工程育一批新人作为项目党建的一项工作目标落实在?#23548;?#24037;作中一是正确引导大胆使用青年随着公司经营规模的不断扩大和现代管理对人才要求的不断提高人才供需矛盾?#35748;?#31361;出杭州湾项目部成立不久恰遇公司重组人员流动大留下的大多为近年?#21019;?#23398;毕业的年轻技术人员管理人员他们有思想冲劲足能吃苦但缺乏经验党支部大胆启用新人让他们担任项目部重要岗位职务培养他们独立思考处理问题能力工作过程中项目经理亲自培养指导带教使他们在岗位上学到知识得到锻炼通过培养和自身的努力年轻人快速成长目前已成为技术管理上能独挡一面的骨干二是关心青年成长开展职业生涯导?#20581;?#39033;目部对青年人才的培养及其素质的提高进行职业生涯导航根据他们的性格爱好专长进行职业?#27835;?#21512;理配置做到人尽其才才尽其用这些举措意在苦练内功固本培元不断增强企业内在素质夯实发展基础三是正确?#27835;?#38738;年思想状况积极引导教育项目部每位青年的具体情况党支部?#26082;?#23454;掌握并针对他们的思想动态状况进行?#27835;?#22914;年轻人接受新生事物能力强有提高自身素质和工作能力的愿望外地青年能吃苦?#23548;?#24773;结少但生活压力大而上海青年比较?#23548;b?#38754;对项目部的艰苦条件和枯燥生活适应能力差思想不稳定等等为此项目部通过座谈会谈心活动与他们进行沟通交流谈理想信念谈施工行业的特性项目工程的特性我们既然选择了这个行业就要为之努力奋斗引导他们理性对待现实生活中?#30446;?#19982;乐激励他们在工作中体现自己的人生价值

    综上所述项目部党建和思想政治工作是国有施工企业的一项长期任务必须常抓不懈需要从学习?#23548;?#31185;学发展观的高度和加强党的建设的高度以新的视觉新的观念新的思路去研究解决探索新形势新问题努力推进项目党建和思想政治工作在?#23548;?#20013;大胆探索有效工作与时俱进就一定能够抓出成效

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