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    促进高校毕业生就业指导与思想政治教育相结合的政策建议探究

    出处论文网
    时间2019-03-26

    促进高校毕业生就业指导与思想政治教育相结合的政策建议探究

    在高校毕业生就业指导?#23548;校?#35201;充分重视毕业生正确思想认识的树立二者紧密相联相辅相成具体?#36947;?#19968;方面新时期面对新问题新状况新瓶颈高校毕业生的思想政治教育工作需要与?#26412;?#36827;顺应时代要求创新思想教育工作方法另一方面在就业指导中重视毕业生的思想政治教育是其应有之义为社会输送能力素?#26159;?#24605;想品行端的人才资源是大学育人的根本目的之一也就是说高校思想政治教育与毕业生就业指导是相辅相成的二者有机统一共同服务于培养国家需要的高素质人才这一目的那么既然思想政治教育与就业指导无论从目的到措施到执行人员都具有一定的重合性那么是否可以尝试通过促进高校思想政治教育与毕业生就业指导相结合来整合资源提高工作效率

    1高校毕业生就业指导与思想政治教育相结合的方式

    1.1学业规划中渗透思想政治教育高校在设置在就业指导以及思想政治教育课程时要将思想政治教育渗透到就业指导课程?#26657;?#19981;断促进思想政治教育与职业生涯规划教学工作的结合在大学生思想政治教育?#26657;?#22823;学生就业指导能给他们产生一种巨大的精神推动力促使大学生把自己的行为都集中到促进既定目标的实现上来从而起到一种目标导向作用高校思想政治教育者应积极利用这种导向功能通过价值取向的引导未来指向?#22270;本?#20559;来做好大学生的思想引导工作把大学生引向关注社会发展完善知识结构提升自身素质树立正确的三观上来从而增强思想政治工作的针对性和实效性

    1.2技能培养中注重思想政治教育?#23548;?#33021;力培养?#26657;?#35201;加强思想引导着力培养坚忍不拔和勤勤恳恳脚踏实地的工作态度促进高校毕业生养成勤学好问务实进取的工作作风求职技能培养?#26657;?#19981;仅要关注简历制作待人接物谈吐衣着等具体技巧的培训更要从根本上帮助毕业生树立起高尚的道德?#20998;ʣ?#20197;德取胜

    1.3职业理想中蕴含思想政治教育职业理想与高校思想政治教育有着密切的关联因为个人职业理想的确立是依据其人生观价值观的而高校毕业生思想政治教育的目标之一即是帮助广大毕业生树立正确的人生观价值观因此可以通过在毕业生的职业理想确立中加强思想政治教育来引导毕业生树立?#30830;?#21512;自身能力素质兴趣爱好?#36136;?#24212;国家和社会需要的职业发展目标

    2高校毕业生就业指导与思想政治教育相结合的制度建议

    2.1机构建设领导与执行力量的重构挖掘现有的机构设置扩展就业指导部门的职能将毕业生的思想政治教育工作发展成为其本职工作之一高校就业指导部门负责领导毕业生的就业指导工作和思想政治教育工作具体执行上一是加强核心执行成员的培养对于核心成员的培养主要是加强其自身的马克思主义理论水平和道德修养提高其开展思想政治教育工作的能力二是对高校辅导员进行专门的就业指导培训

    2.2队伍建设培养专业工作队伍以加强思想政治教育作为突?#29942;?#26469;提高毕业生的就业促进二者深度结合大学生自身的择业心态竞争意识能力素质无意识重要的但是也应该看到随着就业压力增大大学生在就业过程中对就业指导的需要也愈益迫切这就对从事职业指导的工作人员提出了更高的要求因此建立一支高素质的专业化就业指导队伍成为必然趋势在打造一支高素质的专业化就业指导人才队伍时首先应挖掘那些从事就业指导思想政治教育的人才资源其?#20301;?#24212;该对进行着力提高人才队伍的专业化

    2.3理论建设与制度建设?#21512;?#32479;化与程序化明确了领导机构和执行人员以及抓队伍建设之后还有一个重要问题需要明晰的?#21019;?#21046;度建设着手把就业指导工作于毕业生思想政治教育工作有机结合取得实效只有建立起一整套完整的制度才能保障就业指导与思想政治教育二者的结合得到真正落实

    一是就业指导中思想政治教育理论的系统化首先由于当前把思想政治教育与就业指导结合起来研究的理论成果?#20849;还?#20016;富和系统因此如何开展大学生就业指导中的思想政治教育如何有效地发挥思想政治教育在大学生就业指导中的作用还需要更科学的理论研究成果来指导其次当前毕业生就业指导中的思想政治教育只是零散见于课堂就业指导相关的思想政治教育理论尚未形成系统的整体与普通思想政治教育内容杂糅一起缺乏专门化的就业指导思想政治教育理论框架专业特性不突出要真正使思想政治教育在就业指导中发挥实效就必须结合就业指导的特殊情况发展出针对就业指导工作的思想政治教育理论从一般思想政治教育理论中汲取养分再结合就业指导工作特点形成专门的系统理论通过思想政治教育理论的专门化提高就业指导中思想政治工作的针对性和实效性

    二是就业指导中思想政治教育工作的制度化首先领导机制建设合理划分职权明确部门和工作人员职责各岗位分工合作形成分管领导总揽层层落实的机制其次激励机制建设建立高校毕业生就业指导思想政治教育工作效益评估标?#24049;?#30446;标管理?#24049;税?#27861;把工作责任明确到部门?#36879;?#20154;使软的任务变成硬的指标第三监督机制建设通过领导?#21520;?#24072;生舆论等监督?#38382;?#22686;加透明度和公信力保证高校毕业生思想政治教育与就业指导的质量第四监测机制建设掌握毕业生思想状况的发展动态针对思想上的变化及时调整毕业生就业指导和思想政治教育的侧重点第五?#35745;?#19982;反馈机制建设结合目标管理方法并按照绩效管理原则确立毕业生就业指导思政教育的?#24049;?#26631;准根据各分类指标对各岗位工作人员的工作?#23548;?#36827;行?#24049;ˣ源?#20026;依据进行奖惩同时及时反馈?#24049;?#32467;果?#21592;?#25913;进不足提高工作效率通过各类机制建设实现毕业生就业指导中思想政治教育工作的制度化

    2.4优化大学生就业指导中思想政治教育的环境思想政治教育究其本?#35782;?#35328;是一种双向互动的教育活动是一种兼具目的性选择性的思想道德教育的信息传递是教受双方思想品德内心体验相统一的过程因此营造良好的思想政治教育环境可以极大促进思想政治工作在毕业生就业指导?#26657;?#20570;好思想政治教育工作要以学校教育为主导家庭教育为基础社会教育为依?#26657;?#24418;成良好的氛围尤其是有组织有计划的学校教育能对学生产生先期效应通过与学校环境进行物质能量和信息的交换大学生能从中接受潜移默化的影响并逐步发生深刻的转变因此要进一?#25509;?#21270;大学生就业指导中思想政治教育的环境使得广大毕业生能够在良好的环境中有效接受思想政治教育最终秉持良好的思想品德及端正的态度走向工作岗位服务社会

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